Công ty tiền số sa thải loạt kỹ sư công nghệ từ chối dùng AI

Thông tin này được CEO Brian Armstrong tiết lộ trên podcast và nhanh chóng gây tranh cãi. Theo đó, công ty thúc đẩy các nhân viên sử dụng các công cụ như GitHub Copilot và Cursor và coi đây là quyết định “không thể trì hoãn”.

Ban lãnh đạo từng dự đoán quá trình đào tạo và thói quen sử dụng các trợ lý này có thể kéo dài vài quý, nhưng Armstrong đã yêu cầu các nhóm kỹ thuật “làm quen” trong vòng một tuần. Ai không tuân thủ sẽ phải trình bày lý do trong một cuộc họp đặc biệt, còn những người từ chối thử công cụ sau khi công ty đã cấp bản quyền toàn công ty thì bị cho thôi việc. Armstrong cũng nói rằng hiện khoảng một phần ba mã nguồn của Coinbase đang được “viết bằng AI” và công ty nhắm tới mục tiêu tăng con số này trong thời gian tới.

CEO Brian Armstrong yêu cầu các kỹ sư công nghệ của Coinbase phải sử dụng các trợ lý AI để làm việc. Ảnh minh họa

Coinbase đã mua giấy phép doanh nghiệp cho các trợ lý mã nguồn để tăng năng suất và giảm thời gian cho những đoạn mã lặp lại, kiểm thử và tạo khung cơ bản. Những công cụ này được quảng bá là cho phép kỹ sư tập trung vào phần “cốt lõi” của sản phẩm thay vì làm công việc thủ công, nhưng động thái buộc dùng công nghệ đã châm ngòi tranh luận về quyền lựa chọn nghề nghiệp và cách quản trị thay đổi công nghệ trong doanh nghiệp.

Nhiều khảo sát ngành cho thấy tỷ lệ lớn kỹ sư phần mềm đã dùng các công cụ AI trong công việc của họ. Một khảo sát do GitHub công bố cho thấy 92% trong số 500 lập trình viên Mỹ sử dụng và nhận thấy lợi ích của trợ lý AI trong công việc.

Phần lớn các kỹ sư phần mềm đã sử dụng AI để làm việc và nhận thấy lợi ích từ các công cụ này. Ảnh minh họa

Phản ứng từ cộng đồng và chuyên gia chia thành hai luồng. Một bên ủng hộ quan điểm rằng doanh nghiệp có quyền đặt tiêu chuẩn kỹ năng và công cụ để cạnh tranh, coi AI như phần thiết yếu của “văn hóa kỹ thuật”. Bên khác chỉ trích cách hành xử “cứng rắn”, cảnh báo việc ép buộc có thể làm xói mòn niềm tin nội bộ, gây bất lợi về nhân sự, đồng thời nêu các lo ngại về chất lượng, bảo mật mã nguồn khi phụ thuộc quá mức vào công cụ tự động. Một số lo ngại về đạo đức nghề nghiệp và rủi ro pháp lý liên quan tới bản quyền mã khi AI tham gia sản xuất code.

Các công ty công nghệ lớn khác như Google, Microsoft hay Shopify cũng đã thúc đẩy nhân viên thử và triển khai các giải pháp AI nội bộ. Một số nghiên cứu do Microsoft và đối tác thực hiện ghi nhận AI đang cải thiện năng suất cho nhiều lập trình viên, nhưng không xóa tan mọi băn khoăn về ảnh hưởng lâu dài tới công việc và cấu trúc nhân lực. Trong khi nhiều lãnh đạo gọi AI là “không còn là lựa chọn”, các chuyên gia lao động kêu gọi cân nhắc chính sách chuyển đổi nhân lực, đào tạo lại và minh bạch trong cách triển khai.