Doanh nghiệp Việt còn nhiều dư địa ứng dụng AI

Quá trình Chuyển đổi AI

Báo
cáo của AWS và Strand Partner chỉ ra, khoảng 47.000 doanh nghiệp Việt Nam đang
ứng dụng AI vào hoạt động sản xuất, kinh doanh trong năm 2024. Tỷ lệ ứng dụng
AI của doanh nghiệp Việt tăng lên mức 18% so với 13% của năm 2023.

Mức
tăng trưởng này đến từ thực tế rằng AI đem lại nhiều giá trị thiết thực, với
66% doanh nghiệp ứng dụng AI cảm nhận được sự cải thiện rõ ràng về năng suất lao động. Bên cạnh đó, 61% doanh nghiệp ứng dụng AI ghi nhận mức tăng doanh thu
trung bình 16%.

Tuy
nhiên, có một thực tế là phần lớn doanh nghiệp vẫn chưa khai thác được hết các
ứng dụng của AI, cho thấy nhu cầu cần thúc đẩy mạnh mẽ hơn để tận dụng đầy đủ
tiềm năng của công nghệ này.

Ông
Nick Bonstow, Giám đốc Strand Partners cho biết: “Mặc dù các doanh nghiệp
đã triển khai AI, nhưng phần lớn các ứng dụng vẫn ở mức cơ bản. Với lĩnh vực
AI, hiện các startup đang dẫn trước các doanh nghiệp lớn về tốc độ triển khai
và mức độ đổi mới”.

Đại
diện Strand Partners dẫn chứng, hiện có 74% doanh nghiệp chủ yếu sử dụng AI cho
các mục tiêu cơ bản, thay vì tập trung vào đổi mới sản phẩm, hoặc tạo ra những
bước tiến trong ngành. Chỉ 17% doanh nghiệp đã đạt đến giai đoạn trung cấp
trong hành trình ứng dụng AI và chỉ 9% bước vào giai đoạn chuyển đổi toàn diện.

Theo
ông Nick Bonstow, sự chuyển dịch về AI chủ yếu mới diễn ra rõ nét ở nhóm công
ty khởi nghiệp, với khoảng 55% startup đang ứng dụng AI ở nhiều mức độ khác
nhau. Không chỉ vậy, 35% startup tại Việt Nam đang phát triển các sản phẩm và
dịch vụ mới dựa trên AI, qua đó từng bước khai thác những cơ hội lớn mở ra từ
xu thế công nghệ này.

Khoảng trống phía trước

​​Theo
các chuyên gia, sở dĩ công cuộc chuyển đổi AI tại Việt Nam vẫn chưa diễn ra
thuận lợi là vì thiếu hụt các nhân lực có kỹ thuật cao. Một số doanh nghiệp
thừa nhận, họ đã có công nghệ và định hướng, nhưng gặp khó trong khâu tuyển
dụng.

Nhất
là khi dự báo cho thấy, kỹ năng AI sẽ trở thành yêu cầu bắt buộc với 50% công
việc trong tương lai. Trước tình hình đó, nhiều doanh nghiệp sẵn sàng tăng mức
lương đề nghị lên tới 40% cho ứng viên có kỹ năng AI nổi bật.

Ông
Eric Yeo, Tổng giám đốc AWS Việt Nam đánh giá: “Các doanh nghiệp đang cho thấy
sự nhanh nhạy trong việc ứng dụng AI. Tuy nhiên, chúng tôi đã nhìn thấy một số
rào cản đáng kể, đặc biệt đối với các doanh nghiệp lớn đang tìm cách mở rộng
triển khai công nghệ”.

Nhận
thấy những rào cản này, AWS đã và đang đồng hành với tiến trình chuyển dịch của
Việt Nam, thông qua việc tháo gỡ những vướng mắc và cùng đối tác đẩy mạnh các
chương trình ứng dụng AI trong doanh nghiệp.

Chẳng
hạn, AWS đã đào tạo hơn 100.000 nhân sự tại Việt Nam các kỹ năng về điện toán
đám mây và AI kể từ năm 2017 đến nay. Bên cạnh đó, đơn vị này cũng cung cấp
nhiều khóa học về AI và AI tạo sinh miễn phí, bao gồm 30 khóa học AI bằng tiếng
Việt, giúp lao động Việt Nam dễ dàng tiếp cận để nâng cao trình độ và tìm kiếm
cơ hội nghề nghiệp.

Ông
Eric Yeo đề xuất, doanh nghiệp cần tiếp tục đầu tư vào các chương trình đào tạo
kỹ năng số theo từng ngành để xây dựng lực lượng lao động có năng lực số phù
hợp.

Bên
cạnh đó, cần thiết lập một khuôn khổ pháp lý minh bạch, ổn định và có tính
khuyến khích, nhằm tạo điều kiện cho AI được ứng dụng rộng rãi hơn trong các
doanh nghiệp, nhất là với những lĩnh vực như y tế và giáo dục.

Người
đứng đầu AWS Việt Nam nhấn mạnh, doanh nghiệp cam kết sẽ đẩy nhanh việc ứng
dụng AI tạo sinh, thông qua đầu tư vào hạ tầng công nghệ và các chương trình
đào tạo kỹ năng tại Việt Nam.