Đây là chia sẻ của TS Nguyễn Thanh Hòa – Phó Giám đốc Trung tâm Chuyển đổi số TP.HCM tại Hội thảo “Từ Chuyển đổi số đến Chuyển đổi Trí tuệ nhân tạo – Giải pháp cho doanh nghiệp và lực lượng lao động”, sáng 17/6.
Hội thảo do Trung tâm Chuyển đổi số TP.HCM, AI Singapore, AI Education, Báo Khoa học và Phát triển cùng Hội Công nghệ Y sinh Việt Nam (VAMBRA) phối hợp tổ chức, với sự quy tụ đông đảo lãnh đạo và chuyên gia hàng đầu từ cơ quan chính phủ, doanh nghiệp, giới học thuật và các tổ chức xã hội.
Theo TS Nguyễn Thanh Hòa, Thành phố đang đứng trước những cơ hội rất đặc biệt mang tính lịch sử. Khi tiến hành sáp nhập với Bà Rịa – Vũng Tàu và Bình Dương, TP.HCM sẽ mở rộng diện tích gần 7.000 km², dân số hơn 14 triệu người.
Diện tích mở rộng đồng nghĩa với yêu cầu cao hơn về quản lý, giải quyết thủ tục hành chính và hoạt động trên môi trường số. Chuyển đổi số và ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) không còn là lựa chọn, mà là yêu cầu bắt buộc để xây dựng nền tảng phát triển đô thị hiện đại.
Trong quá trình đó, chuyển giao tri thức giữa viện, trường và doanh nghiệp là yếu tố then chốt để hình thành đổi mới sáng tạo, điểm giao thoa giữa khoa học công nghệ và thực tiễn. Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị cũng đã mở ra các chính sách ưu đãi cho cộng đồng đổi mới sáng tạo là nền tảng vững chắc để chúng ta triển khai hiệu quả hơn.
“Việc tổ chức hội thảo quốc tế hôm nay với sự tham gia của các đối tác từ Google, Singapore là dịp quan trọng để cùng chia sẻ kinh nghiệm, định hướng hợp tác và tìm lời giải cho các bài toán mới của TP.HCM trong tương lai”, TS Hòa chia sẻ.
TS Hòa cũng kỳ vọng hội thảo hôm nay sẽ thúc đẩy hợp tác quốc tế, bởi chuyển đổi số không thể thực hiện một mình. Chúng ta cần chia sẻ kinh nghiệm, rút ngắn thời gian, tạo ra mô hình và giá trị mới.
Tại sự kiện, ông Đỗ Trần Bình Minh – Tổng giám đốc AI Education cho rằng, hành trình đưa AI đến gần hơn với người lao động và doanh nghiệp Việt Nam cần sự chung sức mạnh mẽ từ mọi thành phần trong xã hội.
Việc hợp tác chiến lược với Google, AI Singapore và Trung tâm Chuyển đổi số TP.HCM sẽ là nền tảng để hiện thực hóa mục tiêu đào tạo 72.000 người lao động, trong đó có 15.000 nhân viên y tế, nhằm thúc đẩy chuyển đổi AI toàn diện và bình đẳng tại Việt Nam.
“Việc chưa được trang bị những kỹ năng thiết yếu, tư duy đúng về AI sẽ tạo ra nhiều thách thức lớn cho lực lượng lao động và các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Việt Nam, như giảm khả năng cạnh tranh, hạn chế cơ hội phát triển trong kỷ nguyên số. Chính vì thế, sáng kiến lần này kỳ vọng góp phần xây dựng một cộng đồng có năng lực vững vàng, tiếp cận bình đẳng với AI, hướng tới tầm nhìn “AI for All” – AI cho tất cả”, ông Đỗ Trần Bình Minh chia sẻ.
Cũng theo ông, sự kiện đóng vai trò là nền tảng quan trọng để các bên hợp tác, trao đổi kinh nghiệm thực tiễn tốt nhất trong đào tạo AI, đồng thời thúc đẩy việc ứng dụng AI một cách có đạo đức và trách nhiệm, góp phần vào sự phát triển mạnh mẽ của nền kinh tế số tại Việt Nam.
Trong khuôn khổ sự kiện, AI Education đã chính thức giới thiệu các chương trình đào tạo AI bằng tiếng Việt được xây dựng phù hợp với thực tế và dễ dàng tiếp cận với nhiều đối tượng người lao động. Mục tiêu giai đoạn đầu của sáng kiến là đào tạo 72.000 người lao động, trong đó đặc biệt chú trọng tới 15.000 nhân viên y tế nhằm đáp ứng yêu cầu ngày càng cao về năng lực ứng dụng AI trong công việc, hướng tới một tương lai không ai bị bỏ lại phía sau trong kỷ nguyên trí tuệ nhân tạo.
https%3A%2F%2Fkhoahocphothong.vn%2Fchuyen-gia-quoc-te-ban-ve-chuyen-doi-ai-tai-viet-nam-260142.html
