Số lượng việc làm Mỹ lao dốc vì AI, sa thải tăng mạnh trong ngành công nghệ, bán lẻ

AI đang góp phần thay đổi thị trường lao động Mỹ

Báo cáo mới từ Challenger, Gray & Christmas cho biết, trong tháng 7/2025, hơn 10.000 lao động Mỹ bị sa thải do các công ty đẩy mạnh ứng dụng AI tạo sinh (generative AI). Tính từ đầu năm đến nay, hơn 27.000 việc làm bị mất trực tiếp vì AI, khiến Trí tuệ nhân tạo trở thành một trong năm nguyên nhân hàng đầu gây mất việc làm tại Mỹ trong năm 2025.

Tổng số lao động khu vực tư nhân bị sa thải tại Mỹ từ tháng 1 đến tháng 7 đã vượt 806.000 người, cao nhất trong cùng kỳ kể từ năm 2020. Trong đó, ngành công nghệ dẫn đầu với hơn 89.000 việc làm bị cắt, tăng 36% so với cùng kỳ năm ngoái.

Challenger, Gray & Christmas nhận định: “Ngành công nghệ đang tái cấu trúc sâu sắc do sự trỗi dậy của AI và sự bất ổn về chính sách thị thực lao động.”

Việc làm dành cho sinh viên mới ra trường suy giảm

Theo dữ liệu từ nền tảng tuyển dụng Handshake, số lượng công việc cấp đầu vào cho sinh viên mới tốt nghiệp đã giảm 15% trong vòng 1 năm qua. Đồng thời, số nhà tuyển dụng sử dụng từ khóa “AI” trong mô tả công việc đã tăng tới 400% chỉ trong 2 năm, cho thấy AI không chỉ ảnh hưởng đến tuyển dụng mà còn thay đổi kỳ vọng với lực lượng lao động trẻ.

Chính phủ và các tổ chức phi lợi nhuận chịu tác động từ chính sách cắt giảm ngân sách

Một phần lớn số việc làm bị cắt, hơn 292.000 vị trí đến từ chương trình DOGE (Department of Government Efficiency), do tỷ phú Elon Musk khởi xướng nhằm tinh giản bộ máy nhà nước và giảm chi tiêu liên bang.

Tác động từ DOGE không chỉ giới hạn ở khu vực chính phủ mà lan sang cả các tổ chức phi lợi nhuận và y tế, theo ông Andrew Challenger, Phó Chủ tịch cấp cao của tổ chức nghiên cứu này.

Ngành bán lẻ tiếp tục sa thải hàng loạt vì lạm phát và thuế quan

Bên cạnh công nghệ và chính phủ, ngành bán lẻ đang chịu áp lực lớn từ chi phí vận hành gia tăng do thuế quan và lạm phát. Trong 7 tháng đầu năm, hơn 80.000 việc làm trong lĩnh vực bán lẻ đã bị loại bỏ, tăng gần 250% so với cùng kỳ năm ngoái.

Challenger, Gray & Christmas cảnh báo: “Nếu chi tiêu tiêu dùng tiếp tục suy yếu, làn sóng đóng cửa cửa hàng và sa thải nhân viên có thể còn tiếp diễn.”

Dữ liệu việc làm tháng 7 cho thấy chỉ 73.000 việc làm được tạo thêm, thấp hơn nhiều so với dự báo, làm gia tăng lo ngại về xu hướng giảm tuyển dụng. Với tác động kết hợp từ AI, chính sách thuế quan và cắt giảm ngân sách, thị trường lao động Mỹ năm 2025 đang đối mặt với nhiều thách thức lớn.