Thường kéo dài từ 24 đến 72 giờ để xây dựng một sản phẩm phần mềm, hackathon đã bắt đầu phổ biến ở Thung lũng Silicon (Mỹ) vào những năm 2000 và trở thành hoạt động quen thuộc với các hãng công nghệ lớn, điển hình là Meta Platforms (công ty mẹ Facebook).
Tuy nhiên sau đại dịch COVID-19, các hackathon đã khởi động lại khá chậm chạp, theo Bela Wiertz – nhà sáng lập Tech: Europe và tổ chức nhiều hackathon về AI khắp châu Âu.
Mọi thứ thay đổi khi làn sóng AI bùng nổ.
Theo Bela Wiertz, kể từ khi chatbot ChatGPT của OpenAI trình làng vào tháng 11.2022, ngày càng có nhiều phòng nghiên cứu và công ty khởi nghiệp (startup) AI tổ chức hackathon tại những thành phố có ít hoạt động công nghệ, nhằm tập hợp các tài năng hàng đầu.
Khả năng thu hút nhân tài khiến hackathon “trở thành một cách khả thi để các công ty khởi nghiệp AI đang nổi cạnh tranh với hãng công nghệ lớn trong cuộc chiến giành được nhóm nhân tài hàng đầu”, Zoe Qin, Phó chủ tịch tại công ty đầu tư mạo hiểm Dawn Capital, chia sẻ với trang Insider.
Các hãng công nghệ lớn thường có lợi thế lớn so với công ty khởi nghiệp trên thị trường tuyển dụng, vì có thể chi tiêu mạnh tay và thu hút ứng viên bằng những gói đãi ngộ hấp dẫn. Hackathon là một cách để các công ty khởi nghiệp san bằng sân chơi.
“Công ty khởi nghiệp không thể chi nhiều tiền cho quảng cáo trên LinkedIn hay tạo dựng danh tiếng như hãng công nghệ lớn, nhưng họ có thể chứng minh sự linh hoạt, thân thiện và quyết tâm cao trong một hackathon”, theo Benjamin Wolba, người sáng lập European Defense Tech Hub – đơn vị tổ chức hackathon trên toàn châu Âu.
Trong một số trường hợp, công ty khởi nghiệp còn dùng hackathon để tìm kiếm nhân tài mới vào nghề mà họ có thể không tiếp cận được thông qua các quy trình tuyển dụng truyền thống.
Angelo Giacco, sinh viên tốt nghiệp Imperial College London và ETH Zurich, đã tham gia một hackathon AI do ElevenLabs tổ chức vào tháng 11.2024. Hai tuần sau, anh nhận được lời mời làm kỹ sư tại công ty khởi nghiệp AI này.
“Nếu không đi hackathon đó thì tôi cũng chẳng nghĩ đến chuyện ứng tuyển. Giờ ElevenLabs đang tuyển thêm vài người nữa từ các hackathon và đã tổ chức một sự kiện như vậy ở 7 quốc gia khác nhau”, Angelo Giacco kể.
ElevenLabs là công ty khởi nghiệp chuyên về AI trong lĩnh vực tổng hợp giọng nói, được thành lập vào năm 2022 bởi hai kỹ sư người Ba Lan: Piotr Dąbkowski (cựu kỹ sư học máy tại Google) và Mati Staniszewski (cựu chiến lược gia triển khai ở Palantir).
Imperial College London là trường đại học nghiên cứu công lập danh tiếng hàng đầu thế giới, tọa lạc tại London, thủ đô Anh. Trường này nổi tiếng về các lĩnh vực khoa học, kỹ thuật, y học và kinh doanh.
ETH Zurich là một trong những trường đại học khoa học và kỹ thuật hàng đầu thế giới, đặt tại thành phố Zurich, Thụy Sĩ.
Không chỉ giới hạn ở các vị trí cấp thấp. Zoe Qin cho biết sau một số hackathon, bà đã thấy các công ty khởi nghiệp theo đuổi cả “những ứng viên có hiệu suất vượt trội”.
“Đôi khi trong trường hợp hackathon do chính một hãng công nghệ tổ chức, các kỹ sư của họ đã thể hiện rất tốt”, Zoe Qin nói thêm.
Các công ty AI thường tìm kiếm nhân tài có tư duy khởi nghiệp không bị ràng buộc vào một nền tảng cụ thể. Tuyển dụng qua hackathon giúp họ tìm ra những người “muốn mày mò, xây dựng và làm cho mọi thứ tốt hơn, không nhất thiết phải phù hợp với hồ sơ truyền thống của một nhà khoa học máy tính thích làm việc cho hãng công nghệ lớn”, theo Zoe Qin.
Dù các phòng nghiên cứu AI truyền thống có thể không tuyển nhân sự nghiên cứu thuần túy từ hackathon, các sự kiện này lại rất hữu ích để tìm kiếm các kỹ sư xây dựng giải pháp và sản phẩm ở tầng ứng dụng (phát triển các phần mềm, giao diện và trải nghiệm người dùng cuối cùng mà qua đó công nghệ AI được đưa đến tay khách hàng một cách trực quan và hiệu quả).
Trong ngữ cảnh AI, tầng ứng dụng là nơi các ứng dụng AI được xây dựng và hoạt động.
Bela Wiertz nói rằng các công ty khởi nghiệp như Mistral AI hay ElevenLabs không chỉ muốn thu hút nhân tài qua hackathon, mà còn muốn quảng bá và đưa công nghệ của họ vào tay các lập trình viên, startup và tổ chức khác, để mọi người bắt đầu dùng nó như một phần cơ sở hạ tầng AI trong hệ sinh thái công nghệ rộng lớn hơn.
Nhân tài phi kỹ thuật cũng có cơ hội
Ngày càng có nhiều người từ các ngành không chuyên về kỹ thuật sử dụng trợ lý lập trình AI để viết mã và tạo ra các sản phẩm công nghệ. Điều này đã hạ thấp rào cản cho các dự án liên quan đến lập trình và mở rộng phạm vi nhân tài tham gia hackathon.
“Những gì được dạy trên trường đại học rất lý thuyết, còn hackathon giúp chúng tôi giải quyết các vấn đề thực tế và khởi động các dự án”, Franziska Harzheim, người tìm kiếm startup tiềm năng để đầu tư tại hãng Flashpoint, cho hay. Bà từng tham gia nhiều hackathon AI.
Dù học ngành phân tích kinh doanh, Franziska Harzheim vẫn tìm được cách tận dụng nền tảng của mình để cùng đội xây dựng sản phẩm AI. “Tôi thấy hackathon không đòi hỏi phải có một đội toàn lập trình viên siêu cấp. Chúng tôi cùng nhìn vào kỹ năng của từng người rồi chia việc dựa trên đó. Nếu bạn sẵn sàng học điều gì mới tại chỗ thì đây là sân chơi dành cho bạn, rất tuyệt vời”, bà nhận xét.
Hackathon cũng là cơ hội giá trị để các công ty đánh giá ứng viên tiềm năng từ cả nền tảng kỹ thuật và phi kỹ thuật.
“Bạn có thể thấy cách mọi người thể hiện, liệu họ có thực sự làm việc hiệu quả hay chỉ ‘ăn không ngồi rồi’ trong môi trường thực tế chứ không phải tại trung tâm đánh giá năng lực. Bạn được quan sát họ làm việc từ bên trong, điều này có thể cung cấp rất nhiều thông tin. Vì vậy, đây là cách tiết kiệm thời gian để biết bạn có muốn làm việc với người đó hay không”, Benjamin Wolba từ European Defense Tech Hub nói.
https%3A%2F%2F1thegioi.vn%2Fhackathon-giup-cac-startup-ai-qua-mat-hang-cong-nghe-lon-de-chieu-mo-nhan-tai-hang-dau-233220.html
